臨沂勞務派遣公司，保險專家指出，以勞務輸出的方式出國勞務的人員，在購置保險時，意外險、醫療險是境外保險醉根底的保證也是性價比醉高的選擇，保證金額則建議依據前往國及任務屬性停止調整。
對外勞務運營企業和出國勞務人員該當與保險公司簽署對外勞務保險合同，企業還應依照所在國(地)政付規則，要求境外用工單位投保以出國勞務人員或許其指定人員為受益人的境外醫療、人身不測損傷保險并領取保險費，假如境外用工單位不能槽持，則由招工企業槽持。這樣，假如出國勞務人員在境外因立功事情、恐怖襲擊、和平甚之綁架等形成不測損傷，可以失掉賠償。
出國勞務可集團投保“綁架險”，除了經過企業層面來投保，團體也可以自行投保一些綁架勒索險，但需求有一定的財務證明，由于投保額度和保費都不低。綁架勒索險屬于財產保險，投保此類險種還需求組合一定的人身意外險作充沛的保證，因而，出國勞務集團也可以投保一些不測、醫療及綁架風險等的組合型保險。
