企業聘請專業法律顧問的必要性。
1.有利于企業及時得到全面而周詳的法律服務。
2. 為企業保駕護航，增強企業競爭力，促進企業的發展。
3.有利于企業建立內部監督和風險控制機制。
4. 常年法律顧問與企業長期交融，其法律服務較之臨時聘請律師處理法律事務會更加高效、優質。
5. 有利于增強企業信譽，樹立企業形象。
律師擔任企業常年法律顧問的作用和價值，遠遠大于一名普通員工，甚至有可能僅僅因為一個合同在法律上把關得好，其帶來的利益或挽回的損失就可能超過聘請法律顧問的費用。在法律日益增加的現代社會，一旦掉入他人合同的陷阱中，損失就大了。所以，投入少量的資金聘請律師擔任法律顧問，這種投資是相當劃算的。
一，風險評估是有效防范風險的前提和基礎。
二，風險警示需要呈現律師的專業特質。
三，化解風險是風險防范的核心。
（1）對不符合法定要求的事項進行及時糾正。
（2）對相關事項進行補充和完善。
（3）矯正和修訂有關法律文本。
（4）以調解、仲裁、訴訟方式化解風險。
風險反思。
不得不承認，現在許多企業對法律顧問重視不夠，甚至在一些企業看來，法律顧問可有可無。究其緣由，一方面是因為對法律顧問的認識不夠客觀全面，另一方面也與絕大多數法律顧問所承擔的功能和價值密切相關。在以往的法律實踐中，許多律師對擔任企業法律顧問也是重點在于“防范風險”，并且這種“風險防范”也沒有形成任何體系化的框架。一年兩年下來，企業家無疑覺得法律顧問根本沒啥必要。這種現狀，與律師沒有能夠為企業“創造價值”有很大關聯。
如果說“防范風險”是律師擔任企業法律顧問的常規價值體現，那么，“創造價值”才能真正體現律師作為法律顧問的價值所在。
“創造價值”有多項選擇，律師可以有所作為
1、為企業提供前瞻性法律服務。
2、規范治理結構，促推整體價值。
3、知識產權保護體系，提升無形資產。
4、利用信息優勢，提供商業機會。
5、整合商業資源，協助確立產業與行業優勢。
首先，從律師事務所的角度實現商業資源的整合。
其次，從律師的層面實現顧問單位之間的商業整合。
再次，律師可以為顧問企業的上下游產業提供整合機會。
法律顧問的工作，大到公司的發展戰略制定、經營和管理決策，小到公司文檔管理，都是需要法律顧問審查并提供法律意見，幫助預防、控制和避免公司的風險，是企業真正的保駕護航者。
